About

Philosophy

多様な属性の人々が
個々の能力を最大限に
発揮できるような
職場環境づくりをサポート

企業の中には様々な人材が集まっています。
その一人ひとりが雇用され得る能力“エンプロイアビリティ”を持ち、
またその能力を存分に発揮することが、企業の成長につながっていきます。

そんな職場づくりを実現するために――

サピュイエコンサルティングは、
性別、年齢、国籍、雇用形態、障がいの有無に関わらず、
多様な属性の人々がその個性を活かしながら、自身の能力を最大限に発揮できる、
より働きやすい職場環境づくりをサポートします。

Greeting

企業に寄り添った
コンサルティングで
多様性を重視した
職場環境づくりを支えます

皆さんの会社では、従業員が能力を存分に発揮できていますか?
経営者様の考えは従業員にしっかり伝わっていますか?
社員研修が講師からの一方的な講義になっていませんか?

S'APPUYER Consulting(サピュイエ コンサルティング)は、こうした人事課題の解決をお手伝いする人事コンサルティング会社です。
「S'APPUYER」にはフランス語で「寄り添う・支える」という意味があります。
企業内の様々な人事課題を、その企業に寄り添いながら解決し、より働きやすい職場環境の改善をサポートしたい。
そんな想いを社名に込めました。

ロゴでは目指す姿を表現しました。色も形も大きさも異なる丸は働く人々をイメージし、その下にあるグレーの影がサピュイエコンサルティング。
多様な個性を持った人たちが集まる企業や社会を、そっと支えるのが役割です。

組織の中では多様な属性の人たちが働いています。
その人たちが働きやすい環境を整えることで個々の能力を発揮できれば、企業の利益や発展につながっていく。
個人の成長と企業の成長を実現できます。サピュイエ
コンサルティングでは、そんな経営戦略としてのダイバーシティを推進するコンサルティングを実践していきます。

経営者様目線に立った
コンサルティングを心がけています

私がコンサルティングをするうえで大切にしているのは、従業員目線だけではなく、経営者目線にも立つこと。
経営者様の考える上位概念をきちんとかみ砕いて従業員に落とし込むお手伝いをしたいのです。
第一線で走り続ける経営者の方々の中には、孤独を感じる方も多いでしょう。その孤独に寄り添うコンサルティングをしたいと思っています。

リサーチも欠かせません。コンサルティングの前には、その業界のことを徹底的に勉強します。
地方の企業であれば、県民性やその地域ならではの就労状況を知っておく必要があります。
時にはその地域に何日間も泊まり込み、ハローワークや自治体、学校の就職課などに足を運び、情報を集めます。
そして、できる限り現地の言葉を覚えて、親しみやすい雰囲気で話をすることも意識しています。
何でも相談できる“気さくなコンサルタント”として頼ってください。

強い組織づくりを
多方面からサポートします

日本は今、変革の時代を迎えています。
これまでのようなトップダウン型マネジメントや大量生産時代のマーケティングで利益を上げられる時代ではありません。
不確定で複雑な要素が多い世の中で、どうやって強い組織をつくっていくのか。変化する時代のニーズを先読みして状況を判断し、意思決定をし、行動に移す。
そんな組織を戦略的につくりあげていく必要があるでしょう。

働き方改革もいっそう進めなければなりません。生活様式が変化する中、ワーク・ライフバランスにもより積極的に取り組むことが求められます。

企業研修についても知識を詰め込むだけの内容では行動に結びつきません。どう動けば会社にどんな貢献ができるのか、仕事がうまくまわっていくのか。従業員の皆さんのマインドに働きかけ、行動変容を起こすようなプログラムが必要です。

時代を生き抜く強い組織づくりを、組織人事コンサルタントとして、ワーク・ライフバランスコンサルタントとして、そして研修講師として、トータルで支援させていただきます。

経営者様のお悩みや様々な人事課題に対応いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。

S'APPUYER Consulting
代表 川本 優子

Profile

人材サービス業界を経て、上場IT企業2社の人事部に約10年勤務し、経営陣直轄にて企業内の様々な人事課題の解決に取り組む。ビジネスアイデアの発想に優れ、人事部長の立場で新規事業を立ち上げたことも。

2017年に独立。中小企業の経営者様向けの人事コンサルテーションや、従業員様向けのキャリア面談を中心に、組織の目標達成のために必要な上司と部下とのコミュニケーション円滑化・人間関係改善のサポートを行っている。

直近2年間で取引した企業は28社。業種は、アパレルや医療機器メーカー、電気工事、水道工事、IT、造船所、青果店、大学・専門学校と多岐にわたる。

得意とするIT分野では、外資系経営コンサルティング会社にて、日本におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)コンサルティング部門立ち上げ時に、採用コンサルタントとして参画。Topクラスのデジタルマーケティング・コンサルタントやエンジニアの採用チャネルを切り開く。

アパレル企業のコンサルティングでは、専門学校とのコラボレーションを企画し、ECサイトを使った実践型のマーケティング授業を実施。その結果、採用課題を解決しただけでなく、ECサイトの売り上げを3カ月で30倍に伸ばしたという伝説を持つ。

ニート・引きこもりの就労支援では、1年間で100人を就職させた実績あり。人と企業のマッチングをするうちに、人と人のマッチングもするようになり、結婚相談所・仲人としても活動している。

出身は山形県米沢市。江戸時代屈指の名君で知られる上杉鷹山ゆかりの米沢興譲館高等学校出身。座右の銘は「為せば成る 為さねば成らぬ 何ごとも 成らぬは人の 為さぬなりけり」。
3人の孫のおばあちゃんでもあり、目下の趣味は孫たちと遊ぶこと。

  • [会員]
  • - 一般社団法人 日本キャリアデザイン学会
  • - 一般社団法人 日本産業カウンセリング学会(JAIC)
  • - 特定非営利活動法人 キャリアコンサルティング協議会
  • - 一般財団法人ACCN(オールキャリアコンサルタントネットワーク)
  • - 特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会(JCDA)
  • - 一般社団法人 日本産業カウンセラー協会(JAICO)
  • - 一般社団法人 自分史活用推進協議会
  • - 一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会(JAMA)
  • - National Anger Management Association(NAMA)
  • - 日本プロフェッショナル講師協会(JPIA)
  • - 結婚相談所ネットワーク 日本仲人協会
  • - 東京商工会議所品川支部
  • - 特定非営利活動法人 品川女性起業家交流会しなjob
  • [資格]
  • - 国家資格キャリアコンサルタント
  • - 国家資格第二種衛生管理者
  • - JCDA認定 CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
  • - JAICO認定 産業カウンセラー
  • - 日本アンガーマネジメント協会認定
  • - アンガーマネジメントファシリテーター™
  • - アンガーマネジメントアドバイザー™
  • - アンガーマネジメントコンサルタント™
  • - アンガーマネジメント叱り方トレーナー™
  • - 日本プロフェッショナル講師協会™ 認定講師
  • - NAMA認定 Anger Management Specialist-I
  • - 株式会社WLB認定 ワーク・ライフバランスコンサルタント
  • - 自分史活用推進協議会認定 自分史活用アドバイザー
  • - 中央職業能力開発協会認定 CSCワークショップインストラクター
  • - 価値観ババ抜きインストラクター
  • - NPO法人全国結婚相談業教育センター認定 仲人士

Company Infomation

  • 社名

    S'APPUYER Consulting 合同会社

  • 住所

    〒150-0001
    東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F

  • 事業内容

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